Смотрим на профессиональные навыки и опыт работы, которые важны для конкретной вакансии. У начинающих специалистов — на сильные стороны человека, мотивацию и желание развиваться. Также важно, чтобы тебе были близки ценности Точка Банка: поговорим об этом на телефонном интервью или собеседовании.
Отправлю резюме, а что дальше?
В течение двух рабочих дней свяжемся с тобой, поделимся обратной связью по резюме и расскажем про следующий этап. Обычно это телефонное интервью, затем собеседование и финально — оффер.
По каким направлениям работает HR-команда?
HR-команда занимается подбором, адаптацией, обучением, развитием, ротацией и кадровым учётом. Каждое направление отвечает за свой этап пути сотрудника.
Какие форматы работы есть в HR?
HR-специалисты могут работать удалённо, из офиса или гибридно. Главное, чтобы часовой пояс был удобен для общения с коллегами, кандидатами и командой.
Как можно расти в HR-направлении?
Можно расти вертикально до тимлида или лидера, а можно усиливать экспертизу, повышать грейд и брать дополнительные роли. Это влияет на задачи и зарплату.
Как подготовиться к собеседованию в HR-команду?
Изучи миссию, ценности и продукты Точка Банка, сформулируй мотивацию, подготовь рассказ про опыт и вопросы про задачи, условия работы и команду.
