Java - Техлид в команду разработки АБС

Ты будешь работать в команде, которая сопровождает и развивает основные банковские процессы в Точка Банке. Мы расширяемся и ищем специалиста, который будет участвовать в крупном проекте по импортозамещению и лидировать процесс разработки.

Как мы работаем

• Разработчики не просто кодеры, а инженеры. Они не только пишут код, а думают за бизнес, фичи, инфру, стек, прод. Инфраструктурщики помогают, но не делают всё за разрабов.
• Фича-лидерство. Любой инженер может придумать и залидить проект — главное доказать его пользу для бизнеса. Для этого не нужно переходить на новый грейд.
• Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
• Используем Agile, SCRUM и OKR.

• Лидировать процесс разработки и переезд проекта на микросервисную архитектуру.
• Обсуждать технические вопросы с вендором в рамках проекта импортозамещения.
• Переориентировать команду разработки под стек проекта.
• Улучшать технические процессы внутри команды: анализировать текущие практики, находить возможности для оптимизации, экспериментировать и внедрять новые решения.
  
  Наш стек
• Пишем на Java 17+, применяем Spring Boot, Hibernate.
• Работаем с PostgreSQL, RabbitMQ.
• Проектируем и поддерживаем интеграции через JSON-RPC, REST, gRPC и SOAP.
• Наши сервисы работают в Kubernetes, используя контейнеризацию через Docker.
• Следим за качеством работы с помощью Prometheus, Grafana, Sentry и ELK.

• Есть опыт разработки на Java от 5 лет.
• Уверенно используешь Spring Framework, Hibernate, Docker, RabbitMQ, Keycloak.
• Работаешь с реляционными базами данных.
• Умеешь разрабатывать HTTP- или JSON-API.
• Есть опыт написания тестов и работы с мониторингом.
• Есть опыт ведения крупных проектов в сфере банкинга или финтеха при участии вендора.
• Есть понимание инфраструктурных особенностей работы в стеке Kubernetes.
• Есть опыт работы с Camunda или аналогичными платформами.
• Разбираешься в микросервисной архитектуре и распределённых системах.
• Есть навыки архитектурного проектирования сервисов.

Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах, выведенных в продуктив под высокой нагрузкой — от 25 000 RPS.
• Опыт работы с Quarkus.
• Опыт лидерства в команде разработки или кластерной команде.

• Официальная зарплата до 610 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год. 
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.