Python-Тимлид в команду LLM-направления

Ты будешь работать над проектами направления AI-направления в Точка Банке. Это продукты и платформы на базе LLM для клиентов, команд и внутренних процессов компании.

Сейчас мы ищем двух тимлидов — по одному в каждое из направлений:

1. AI-ассистент для клиентов и технологическая платформа для AI-ассистентов. Для клиентов это единый, консистентный AI-ассистент, который понимает контекст, помогает решать задачи предпринимателя и умеет не только отвечать, но и действовать. Для других команд мы — инфраструктурная и продуктовая опора: создаём общие инструменты, архитектуру и обеспечиваем связность между ассистентами. Это помогает запускать новые сценарии быстрее, качественнее и в едином пользовательском опыте.
2. LLM-based продукты для команд Точка Банк. Мы исследуем гипотезы применения LLM в компании, запускаем и развиваем продукты для команд и бизнес-направлений. Сейчас в фокусе — LLM для сотрудников и сервисы, которые помогают автоматизировать и ускорять внутренние процессы.

Оба проекта — про командный результат и умение быстро адаптироваться к миру технологий.

Мы расширяемся и ищем специалистов, которые смогут выстроить процессы разработки, развивать команду и поддерживать профессиональный рост сотрудников.

• Управлять процессом разработки: ставить задачи, контролировать сроки, распределять ресурсы, обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта.
• Развивать сотрудников: проводить регулярные встречи one-to-one, помогать с постановкой индивидуальных целей и составлением планов роста.
• Улучшать процессы внутри команды: анализировать текущие подходы, находить возможности для оптимизации, экспериментировать и внедрять новые решения.

Наш стек 

Команда кросс-функциональная: у нас работают разработчики, аналитики и тестировщики, которые вместе создают удобный и полезный продукт для пользователей. 

• Делаем проекты на asyncio, fastAPI. Есть возможность работать с Kubernetes, Consul, Vault. 
• Много асинхронного взаимодействия на rabbitmq и работы с микросервисной архитектурой.
• Мониторинг на Grafana, Sentry.
• Frontend пишем на react, typescript.

• Есть опыт управления командой полного цикла численностью 5–15 человек от 2 лет.
• Есть опыт backend-разработки на Python от 4 лет.
• Умеешь работать с метриками команды и принимать решения на их основе.
• Знаешь, как работать с мотивацией и развитием сотрудников.
• Понимаешь язык бизнеса, взаимодействуешь через партнёрство и при этом умеешь отстаивать интересы команды.
• Комфортно чувствуешь себя в динамичных процессах, экспериментах и запуске новых проектов или продуктов.

• Официальная зарплата до 592 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год. 
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.