Редактор внутреннего медиа

Нам важно, чтобы сотрудникам Точка Банка было интересно работать и узнавать друг о друге. Для этого у нас есть Лампа — внутреннее медиа, где мы рассказываем о жизни компании, делимся историями коллег, публикуем полезные материалы и переводим сложные новости бизнеса на понятный язык.

Для нас важно, чтобы за задачами и проектами были видны люди. Поэтому, помимо новостей и процессов, мы говорим о крутых кейсах, сильных продуктах и сотрудниках, которые стоят за этими изменениями. Это помогает нам сохранять культуру и создавать пространство, где каждый чувствует себя частью большого комьюнити.

• Писать и редактировать тексты разных форматах: статьи, новости, интервью, кейсы, гайды, анонсы. 
• Плотно общаться с разными командами — от продаж до IT: собирать фактуру, работать с ней и вместе придумывать, как сделать материал интересным и полезным.
• Продумывать визуальное повествование внутри материалов и самостоятельно их верстать.
• Участвовать в разработке контент-плана и предлагать идеи для новых материалов.
• Тесно взаимодействовать с командой: анализировать метрики с аналитиком, ставить задачи дизайнеру, обсуждать с разработчиками, как улучшить медиа.

• Есть опыт работы редактором в медиа от 2 лет.
• Легко переключаешься между форматами: например, понимаешь, как превратить сложную инструкцию в понятный гайд.
• Умеешь планировать и организовывать свою работу: точно оцениваешь сроки, задаёшь нужные вопросы на старте и держишь задачи в фокусе.
• Следишь за медиасредой, анализируешь, что происходит вокруг, и думаешь, как можно сделать лучше.
• Хочешь быть активным игроком в редакции: не просто писать и сдавать тексты в срок, а вместе с командой развивать медиа, подмечать точки роста и предлагать улучшения.

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.