Продуктовый юрист в платёжные сервисы

• Оказывать правовую поддержку командам, которые разрабатывают банковские и цифровые продукты, в том числе в сфере платежей, e-commerce, эквайринга и СБП.
• Работать в тесной связке с продуктовыми и бизнес-командами и участвовать в запуске собственных и партнёрских продуктов.
• Разрабатывать с нуля правовые модели цифровых сервисов и сложные договорные конструкции, объединяющие банковские и небанковские продукты.
• Оценивать правовые и регуляторные риски, предлагать бизнесу возможные варианты реализации продуктовых идей.
• Прорабатывать вопросы на стыке банковского права, платежей, IT и интеллектуальной собственности, персональных данных.
• Готовить правовые заключения и самостоятельно лидировать юридическое сопровождение сложных и нестандартных проектов.
• Разрабатывать и обновлять договорную и внутреннюю документацию по сопровождаемым продуктам.

• Есть опыт работы юристом от пяти лет и сильная практическая экспертиза в банковском праве.
• Разбираешься в регулировании платежей и электронного бизнеса: эквайринге, СБП, C2B-сервисах.
• Знаешь, как работать с требованиями 115-ФЗ, 161-ФЗ, 152-ФЗ и нормативными актами Банка России.
• Есть опыт разработки правовых моделей продуктов и сложных договорных конструкций с нуля.
• Умеешь комплексно оценивать правовые риски и не только обозначать ограничения, но и предлагать бизнесу варианты решения.
• Можешь самостоятельно вести проекты и работать с бизнесом с позиции партнёра.

Будет преимуществом

• Опыт юридического сопровождения IT-продуктов и цифровых сервисов.
• Знание законодательства об интеллектуальной собственности и опыт работы с лицензированием ПО.
• Умение читать техническую документацию и работать с продуктовыми и техническими командами.
• Опыт сопровождения вопросов персональных данных и понимание налоговых последствий продуктовых моделей.

• Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.