Middle инженер данных

Сейчас мы ищем трех инженеров данных в следующие команды:

1. Экосистема данных. Это команда аналитиков, дата-инженеров и Power BI-разработчиков. Она отвечает за то, чтобы у новых клиентов была вся необходимая информация для контроля и понимания процессов. Команда развивает операционные дашборды и метрики, которые помогают отслеживать состояние существующих и запускаемых процессов, а также новых фокусных направлений. Это позволяет анализировать, почему показатели меняются именно так.
2. Риски бизнеса. Эта команда создана, чтобы минимизировать риски и увеличивать лайфтайм клиента, обеспечивая его бизнесу долгую и стабильную работу.

• Работать с аналитиками и продуктовыми менеджерами: помогать им с выбором источников, оптимизацией запросов и архитектурой витрин.
• Автоматизировать сбор и трансформацию данных с помощью процедур в Oracle и Greenplum.
• Внедрять и развивать лучшие практики работы с данными в продуктовой аналитике.
• Для команды «Экосистема данных»: выстраивать и развивать инфраструктуру данных для направления привлечения новых клиентов в Data Warehouse.
• Для команды инфраструктуры: переносить бизнес-логику витрин с Oracle на Greenplum.

Используем Oracle, Greenplum, ClickHouse, Airflow, Pentaho DI, Streamsets, Debezium, Spark, пишем сервисы на Python, многое работает в К8s.

• Есть опыт работы инженером данных или разработчиком баз данных от 2 лет.
• Хорошо разбираешься в тонкостях работы с Oracle.
• Есть опыт работы с Python. Понимаешь, как с его помощью взаимодействовать с интернетом и базами данных, есть опыт использования ООП.
• Есть опыт работы с большими объёмами данных, понимаешь, какие проблемы возникают при их обработке. 
• Легко находишь общий язык с заказчиками: аналитиками, представителями бизнеса, умеешь просто объяснять сложные вещи. 
• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Будет плюсом опыт работы с Greenplum или PostgreSQL.

• Официальная зарплата до 350 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.